Tenga en cuenta que Elevance Health solo acepta currículos de compensación de agencias que tienen un acuerdo firmado con Elevance Health. Todos los currículos no solicitados, incluidos los enviados a los gerentes de contratación, se consideran propiedad de Elevance Health.

Quiénes somos

Elevance Health es una compañía de salud dedicada a mejorar vidas y comunidades, y a simplificar la atención médica. Somos una compañía Fortune 25 con una larga historia en la industria de la salud, que busca líderes en todos los niveles de la organización que se apasionen por tener un impacto en nuestros miembros y las comunidades a las que servimos.

Cómo trabajamos

En Elevance Health, estamos creando una cultura que está diseñada para avanzar en nuestra estrategia, pero que también conducirá al crecimiento personal y profesional de nuestros asociados. Nuestros valores y comportamientos son la raíz de nuestra cultura. Son la forma en que logramos nuestra estrategia, impulsamos nuestros resultados comerciales e impulsamos nuestro éxito compartido, para nuestros consumidores, nuestros asociados, nuestras comunidades y nuestro negocio.

Ofrecemos una gama de recompensas totales competitivas en el mercado que incluyen aumentos por mérito, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado y programas de bonificación de incentivos (a menos que estén cubiertos por un acuerdo de negociación colectiva), beneficios médicos, dentales, de la vista, por discapacidad a corto y largo plazo, 401 (k) + igualación, plan de compra de acciones, seguro de vida, programas de bienestar y recursos de educación financiera, por nombrar algunos.

Elevance Health opera en una estrategia de fuerza laboral de forma híbrida. A menos que el gerente de contratación especifique que es principalmente forma de trabjo virtual, los asociados deben trabajar en una ubicación de Elevance Health al menos una vez por semana y, potencialmente, varias veces por semana. Los requisitos y expectativas específicos para el tiempo en el sitio se discutirán como parte del proceso de contratación. Los candidatos deben residir a menos de 50 millas o 1 hora de viaje en cada sentido de una ubicación relevante de Elevance Health.

La salud de nuestros asociados y comunidades es una prioridad para Elevance Health. Requerimos que todos los candidatos nuevos en ciertos roles de cara al paciente/miembro se vacunen contra el COVID-19. Si no está vacunado, su oferta será rescindida a menos que proporcione una explicación aceptable. Elevance Health también cumplirá con todas las leyes federales, estatales y locales pertinentes.

Elevance Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, estatus de ciudadanía, color, credo, discapacidad, etnicidad, información genética, género (incluida la identidad y expresión de género), estado civil, país de origen, raza, religión, sexo, orientación sexual, estatus de veterano o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Los solicitantes que requieran adaptaciones para participar en el proceso de solicitud de empleo deben enviar el siguiente formulario Accessibility Accommodation Request Form y un miembro del equipo se pondrá en contacto con usted. Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales, incluyendo, entre otras, la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California.

NOTA: Workday mantiene activas las ofertas de empleo hasta las 11:59:59 pm del día anterior a la fecha de finalización indicada. Ejemplo: Si la fecha de finalización es el 3/13, la oferta se retirará automáticamente el 3/12 a las 11:59:59 pm. En otras palabras: La oferta de trabajo está publicada hasta 3/13, no hasta el final del día 3/13.